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1月29日下午，在馨月灣公司2樓會議室開展了4個崗位的面試工作，同時邀請高速集團人力資源部、監(jiān)察室同事全程參與監(jiān)考，確保面試工作的順利開展。經(jīng)過前期的篩選和筆試，最終共有10人進入面試環(huán)節(jié)。

本次招聘社會反響較好，社會上各層次人才踴躍報名，為確保考試有序、安全進行，辦公室提前對工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場演練，同時制定了詳細的面試工作流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)急方案，確保面試工作萬無一失。考場設(shè)置了候考室、面試室等獨立房間，考生通過抽檢的方式確定面試順序，確保了面試的公平公正。

相信經(jīng)過層層篩選，優(yōu)秀的人才將脫穎而出，為公司注入新鮮血液，共創(chuàng)更加美好的明天。

葉冬雨