公司工會第四屆代表大會召開 |
| 發(fā)布日期：2007-05-10 |
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公司工會第四屆代表大會召開
項義超當選為第四屆工會委員會主席
4月25日，公司工會第四屆會議代表大會召開。公司紀委書記毛祖連主持會議，經各工會小組民主推選出的80名工會會員代表參加會議，臺州市直工會委員會主任程倫龍受邀出席會議。公司黨委書記、總經理林廣祥作動員講話。
會員投票
會議聽取和審議通過了第三屆工會委員會和經費審查委員會的工作報告，采用差額選舉的辦法，選舉產生了第四屆工會委員會和經費審查委員會委員。在隨后召開的四屆一次工會委員會和經費審查委員會會議上，推選項義超為第四屆工會委員會主席，王偉群為經費審查委員會主任。
林廣祥充分肯定了第三屆工會工作，他說，第三屆工會委員會在公司黨委的帶領下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞公司中心工作，服從和服務于公司改革和發(fā)展大局，求真務實，扎實工作，全面履行了工會參與、建設、維護、教育四項職能，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，各項工作取得了較大的成績，為推動公司全面發(fā)展作出了極大的貢獻。對新一屆工會工作，林廣祥提出了三點希望：一、認清當前形勢，增強做好工會工作的責任感和使命感。要緊緊圍繞發(fā)展這一要務，自覺地把工會工作融入到公司工作大局中去，找準位置，抓住關鍵，求真務實，開拓進取，積極開創(chuàng)工會工作新局面。二、認真履行職責，切實維護員工合法權益。要把動員員工積極投身建設和發(fā)展與維護員工合法權益有機結合起來；要健全以員工代表大會、公司企務公開為基本形式的民主管理制度；要積極參與公司的民主經營管理決策，及時充分表達和反映員工的意愿、要求，并督促推動收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等制度落到實處；要積極組織開展各種教育、培訓、活動，提高員工素質，豐富文化生活，增進身心健康。要認真聽取員工的意見和要求，關心員工的學習、工作和生活，千方百計為員工辦好事、辦實事，解難事。三、加強自身建設，努力提高工會工作水平。要加強理論學習，不斷提高政策理論水平和工作水平；要樹立群眾利益無小事的觀念，多做順民意、謀民利、暖民心的事，真正做到尊重人、關心人、理解人、幫助人，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大員工的根本利益；要樹立大局意識，全力支持公司各項工作的開展，在推動公司建設，促進發(fā)展中實現(xiàn)全體員工的根本利益。
程倫龍對大會的召開表示祝賀，對近年來工會的工作給予了充分的肯定，并對公司今后的工會工作提出了四點要求：一要緊緊依靠黨政領導的重視；二要緊緊依靠全體員工；三要緊緊依靠工會班子的共同努力；四要緊緊圍繞公司中心工作。
（辦公室 工會）
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